为进一步用好公益性岗位发挥工作效果，规范公益性岗位开发和管理工作，兜底安顿工作困难人员，依据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》有关法律法规，结合梨树区实践，梨树区人力资源和社会局现面向社会一致揭露招聘底层公共服务类公益性岗位人员。现就有关事项公告如下：

  招聘岗位为：拟经过面试揭露招录5名公益性岗人员，岗位补助规范为每人每月1610元(含个人承当部分社保费用)。

  公益性岗位安顿目标要求女40周岁以上，男50周岁以上大龄工作困难人员。其间，拟招聘保安2名，要求男性，面试招聘;石磷社区底层服务工作人员1名，面试招聘;底层事务窗口工作人员2名，核算机才能测试经过后面试招聘。要求近一年内无单位社保缴费、交纳公积金，以及工商注册挂号、营运车辆、门市房等状况。对享用补助方针期满仍难以经过其他途径完成工作的大龄工作困难人员、零工作共同生活的亲属、重度残疾人等特别困难人员，可再次按程序经过公益性岗位予以安顿，岗位补助和社会保险补助期限从头核算，并报送省级人社和财政部门存案,累计安顿次数准则上不超越 2 次。

  (一)报名时刻。此次揭露招聘公益性岗位人员报名时刻为：2023年12月18日-2023年12月22日，逾期不予受理。报名联系方式 联系人：梁教师

  (二)报名要求。已经过工作困难人员确认的应聘人员须带着自己身份证、工作创业证、户口原件及复印件到区政务中心一楼大厅7号窗口报名。(无工作创业证人员可尽快到自己所属社区劳作站处理，当日即可办结发证)。

  应聘人员应照实提交个人有关信息和资料,凡自己填写信息不真实、不完整或填写过错的,职责自傲;招摇撞骗的,一经查实当即撤销聘任资历,后果自傲。

  (三)资历审阅查看。严厉检查人员身份，公益性岗位只能聘任经确认的“工作困难人员”。

  (四)公益性岗位劳作合同不适用《中华人民共和国劳作合同法》有关无固定期限劳作合同的规则以及付出经济补偿的规则。

  此次招聘公益性岗位人员，依照“揭露、公平、公平”的准则，确认报名时刻、安排审阅、面试、聘任上岗。

  在面向社会揭露招聘的基础上，经过双向选择开始确认各招聘岗位拟聘任人选，并在区政府网站公示5个工作日，无异议后，方可确认聘任人选。