杭州市园林绿化发展中心因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

  2.拥护中国领导，遵守宪法、法律、法规，拥有非常良好的政治素质和道德品行；

  5.年龄在35周岁及以下（1987年4月1日以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；

  1.报名时间：自2023年4月18日12时起至2023年4月23日24时，逾期不予受理。

  2.报名方式：邮箱报名。通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱：。

  3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、留学归国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、岗位要求的相关证明材料等，同时附近期免冠电子彩照（请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱，压缩包文件名以“编外聘用人员招聘+岗位＋姓名”的格式命名）。

  4.资格审核检查：4月25日前进行资格审核检查，通过资格审查的，将收到短信和电话通知，请耐心等待并保持电话畅通。

  1.报名人数少于或等于10人的，将免于笔试，立即进入面试。面试总分100分。

  2.报名人数超过10人的，将开展笔试和面试，总分各为100分。其中，笔试占总成绩40%；面试占总成绩60%。

  4.以60分为合格线，不合格者不进入下一环节；总成绩不合格者不列入体检、考察对象。

  为了充实萧山区残疾人综合服务中心（区特殊教育幼儿园）师资队伍，参照《萧山区公办中小学（幼儿园）合同制教师聘用管理实施意见》（萧教〔2018〕70号）文件精神和区编委办的批复（萧编〔2019〕39号），决

  杭州市学军小学教育集团是隶属杭州市西湖区教育局的公办小学，因学校发展需要，招聘校医(非事业)一名，具体岗位及要求如下：

  杭州市西湖区象山幼儿园科海路园区是西湖区教育局直属公办幼儿园，因幼儿园发展需要，现需要诚聘以下岗位人员：

  为满足我局所属事业单位工作需要，根据《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》《杭州市交通运输局所属事业单位编外聘用人员管理暂行办法》等规定，现面向社会公开招聘编外聘用人员。现就

  根据当前疫情防控形势，经研究，决定重启 2022年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员笔试工作。现将有关事项公告如下：

  杭州市笕桥花园幼儿园因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

  浙江省院士专家服务中心是浙江省科学技术协会主管的公益一类事业单位，主要职责为服务和联络院士专家、高层次青年人才等科学技术人才，服务党委政府科学决策和地方经济发展。因工作需要，本单位面向社会公开招

  杭州第一技师学院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

  为进一步加强钱塘区基层社会工作力量，根据社区岗位缺编和社工流失情况，经研究决定，面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：

  杭州市拱墅区卫生健康局下属事业单位因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省委宣传部直属事业单位杭州国家版本馆计划面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

  浙江工商大学萨塞克斯人工智能学院成立于2020年6月，实施由教育部批准，由浙江工商大学与世界上的排名前1%的英国萨塞克斯大学强强联手举办的“电子信息工程”和“通信工程”等专业本科教育项目，“人工智能与自

  【导语】：杭州市园林绿化发展中心因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

  2.拥护中国领导，遵守宪法、法律、法规，拥有非常良好的政治素质和道德品行；

  5.年龄在35周岁及以下（1987年4月1日以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；

  1.报名时间：自2023年4月18日12时起至2023年4月23日24时，逾期不予受理。

  2.报名方式：邮箱报名。通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱：。

  3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、留学归国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、岗位要求的相关证明材料等，同时附近期免冠电子彩照（请将以上材料以压缩包形式整理发送至邮箱，压缩包文件名以“编外聘用人员招聘+岗位＋姓名”的格式命名）。

  4.资格审核检查：4月25日前进行资格审核检查，通过资格审查的，将收到短信和电话通知，请耐心等待并保持电话畅通。

  1.报名人数少于或等于10人的，将免于笔试，立即进入面试。面试总分100分。

  2.报名人数超过10人的，将开展笔试和面试，总分各为100分。其中，笔试占总成绩40%；面试占总成绩60%。

  4.以60分为合格线，不合格者不进入下一环节；总成绩不合格者不列入体检、考察对象。